Nabídka pracovního místa na pozici správce sbírkových fondů
pracovní poměr na pracovní smlouvu na úvazek 1,0
doba zaměstnání:
smlouva za rodičovskou dovolenou do 31. srpna 2025 s možností prodloužení
hlavní náplň práce:
správa podsbírky
požadavky:
- vysokoškolské vzdělání v historickém oboru nebo oboru příbuzném
- spolehlivost, pečlivost, samostatnost, iniciativní přístup
- schopnost aktivně pracovat v týmu na přípravě a realizaci výstav a akcí muzea
- základní znalost práce s PC (Microsoft Office, resp. Open Office nebo Libre Office)
- aktivní práce na internetu
- čistý trestní rejstřík
výhodou pro zájemce o místo:
- zkušenosti se sbírkotvornou činností
- znalost čištění a základní konzervace sbírkových předmětů
- znalost cizího jazyka
pracovní doba a plat:
- celý úvazek
- pracovní doba od pondělí do pátku
- nepravidelně též služby a muzejní akce během víkendů
- platová třída 9
nástup:
Od 1. srpna 2024
místo výkonu práce:
Městské muzeum v Ústí nad Orlicí, 17. listopadu 72, 562 01 Ústí nad Orlicí
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
- strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech, resp. dovednostech
- motivační dopis s důvody zájmu o předmětnou pracovní pozici
- podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku o pracovní místo v Městském muzeu v Ústí nad Orlicí dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů, a ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, souhlas k jejich zpracování.
Výše uvedené doklady zašlete na adresu muzea nebo na e-mail:
urbanek@muzeum-uo.cz do 25. července 2024 do 15:00 hodin.
Vaše dotazy v dané věci zodpoví Radim Urbánek, ředitel muzea, tel.: +420 465 524 542, mob.: +420 731 487 832
Informace:
Vybraní uchazeči, kteří splňují výše uvedené požadavky, budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se uskuteční v pondělí 29. července 2024.
Po skončení pohovoru budou neúspěšným uchazečům o pracovní místo vráceny doklady obsahující jejich osobní údaje a bude smazána veškerá elektronická korespondence v této věci.
